Íris Patrícia Teixeira de Castro Neves Barbosa
AuthID: R-001-FN6
1
TÃTULO: MAPPING YOUNG GRADUATES’ PREFERENCES FOR GREEN ORGANIZATIONS: A CONFIGURATIONAL MODEL GROUNDED ON THEIR NEEDS AND VALUES
AUTORES: Carla Freire; Iris Barbosa; Sara Marques;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: EDULEARN Proceedings - EDULEARN24 Proceedings
AUTORES: Carla Freire; Iris Barbosa; Sara Marques;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: EDULEARN Proceedings - EDULEARN24 Proceedings
2
TÃTULO: Assessing graduates' transversal competences through an adapted MMI model: confidant interview vs stress interview
AUTORES: Freire, Carla; Barbosa, Iris;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: EDUCATION AND TRAINING, VOLUME: 65, NÚMERO: 1
AUTORES: Freire, Carla; Barbosa, Iris;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: EDUCATION AND TRAINING, VOLUME: 65, NÚMERO: 1
3
TÃTULO: ASSESSING TRANSVERSAL COMPETENCIES FOR THE FUTURE OF GRADUATE WORK: AN ADAPTATION OF THE MULTIPLE MINI-INTERVIEWS METHOD
AUTORES: Sandra Santos; Carla Freire; Iris Barbosa; Hugo Figueiredo; Manuel João Costa;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2020 Proceedings
AUTORES: Sandra Santos; Carla Freire; Iris Barbosa; Hugo Figueiredo; Manuel João Costa;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2020 Proceedings
4
TÃTULO: THE MULTIPLE MINI-INTERVIEWS AS A METHOD TO ASSESS TRANSVERSAL COMPETENCIES FOR THE GRADUATE JOB MARKET: A PILOT STUDY
AUTORES: Sandra Santos; Iris Barbosa; Carla Freire; Hugo Figueiredo; Manuel João Costa;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2020 Proceedings
AUTORES: Sandra Santos; Iris Barbosa; Carla Freire; Hugo Figueiredo; Manuel João Costa;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: ICERI Proceedings - ICERI2020 Proceedings
5
TÃTULO: Portuguese employers' perceptions on management undergraduates' transferable competencies
AUTORES: Barbosa, I; Freire, C;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT, VOLUME: 38, NÚMERO: 2
AUTORES: Barbosa, I; Freire, C;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT, VOLUME: 38, NÚMERO: 2
6
TÃTULO: Illusionists and Puppet Masters: Adoption profiles of new management models
AUTORES: Iris Barbosa; Ana Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
AUTORES: Iris Barbosa; Ana Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: WOS
7
TÃTULO: Illusionists and Puppet Masters
AUTORES: Iris Barbosa; Ana Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Organizational Dynamics, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
AUTORES: Iris Barbosa; Ana Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Organizational Dynamics, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
8
TÃTULO: Illusionists and Puppet Masters: Adoption profiles of new management models
AUTORES: Iris Barbosa; Ana Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Organizational Dynamics, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
AUTORES: Iris Barbosa; Ana Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: Organizational Dynamics, VOLUME: 48, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
9
TÃTULO: Corporate social responsibility: The case of east timor multinationals
AUTORES: Freire, C; Brito, M; Barbosa, I;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Corporate Social Responsibility in Management and Engineering
AUTORES: Freire, C; Brito, M; Barbosa, I;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Corporate Social Responsibility in Management and Engineering
INDEXADO EM: Scopus
NO MEU: ORCID
10
TÃTULO: Hard times, less compassion? Distinct perspectives towards distinct minorities in the Portuguese organizational context
AUTORES: Barbosa, I;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Managing Organizational Diversity: Trends and Challenges in Management and Engineering
AUTORES: Barbosa, I;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Managing Organizational Diversity: Trends and Challenges in Management and Engineering