1
TÍTULO: Handbook of Research on the Virtual Workplace
AUTORES: Lucy L Gilson; Thomas O'Neill; M. T. Maynard;
PUBLICAÇÃO: 2023
INDEXADO EM: Openlibrary
2
TÍTULO: Introduction to the Special Issue on Virtual Teams
AUTORES: Gilson, LL; O'Neill, TA; Costa, P;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 50, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
3
TÍTULO: Putting the "TEAM" back into virtual teams
AUTORES: Gilson, LL; Costa, P; O'Neill, TA; Maynard, MT;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: ORGANIZATIONAL DYNAMICS, VOLUME: 50, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: WOS
4
TÍTULO: Innovation processes and team effectiveness: The role of goal clarity and commitment, and team affective tone  Full Text
AUTORES: Carlos Ferreira Peralta; Paulo Nuno Lopes; Lucy L Gilson; Paulo Renato Lourenco; Leonor Pais;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, VOLUME: 88, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 48
NO MEU: ORCID
5
TÍTULO: Virtual Team Effectiveness. An Experiential Activity
AUTORES: Lucy L Gilson; Travis T Maynard; Erich B Bergiel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Small Group Research, VOLUME: 44, NÚMERO: 4
INDEXADO EM: CrossRef: 19
NO MEU: ORCID
6
TÍTULO: Unpacking the cross‐level effects of tenure diversity, explicit knowledge, and knowledge sharing on individual creativity
AUTORES: Lucy L Gilson; Hyoun Sook Lim; Margaret M Luciano; Jin Nam Choi;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Journal of Occupational and Organizational Psychology, VOLUME: 86, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: CrossRef: 95
NO MEU: ORCID
7
TÍTULO: Curating collections of ideas: Museum as metaphor in the management of creativity
AUTORES: Robert C Litchfield; Lucy L Gilson;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Industrial Marketing Management, VOLUME: 42, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef: 20
NO MEU: ORCID
8
TÍTULO: One Size Does Not Fit All: Managing Radical and Incremental Creativity
AUTORES: Lucy L Gilson; Hyoun Sook Lim; Lauren D'Innocenzo; Neta Moye;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: The Journal of Creative Behavior, VOLUME: 46, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef: 56
NO MEU: ORCID
9
TÍTULO: Something(s) old and something(s) new: Modeling drivers of global virtual team effectiveness
AUTORES: Travis T Maynard; John E Mathieu; Tammy L Rapp; Lucy L Gilson;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Journal of Organizational Behavior, VOLUME: 33, NÚMERO: 3
INDEXADO EM: CrossRef: 146
NO MEU: ORCID
10
TÍTULO: Radical and incremental creativity: Antecedents and processes.
AUTORES: Lucy L Gilson; Nora Madjar;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts, VOLUME: 5, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: CrossRef: 151
NO MEU: ORCID
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