João Pedro Dias Fontes da Costa
AuthID: R-002-2PR
1
TÃTULO: Toward a Sustainable World: Affective Factors Explain How Emotional Salary Influences Different Performance Indicators
AUTORES: Silva, Ana Junca; Burgette, Ana Rita; da Costa, Joao Fontes;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 5
AUTORES: Silva, Ana Junca; Burgette, Ana Rita; da Costa, Joao Fontes;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 5
2
TÃTULO: Determinants and consequences of brand credibility: a case study in the pharmaceutical industry
AUTORES: Bairrada, CM; da Costa, JF; Santos, RM; Coelho, A;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PHARMACEUTICAL AND HEALTHCARE MARKETING, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
AUTORES: Bairrada, CM; da Costa, JF; Santos, RM; Coelho, A;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PHARMACEUTICAL AND HEALTHCARE MARKETING, VOLUME: 15, NÚMERO: 2
3
TÃTULO: Antecedents and outcomes of a city’s global image: The impact of a tourist staple
AUTORES: Bairrada, C; Vieira, M; Fontes Da Costa, J;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Tourism Research, VOLUME: 21
AUTORES: Bairrada, C; Vieira, M; Fontes Da Costa, J;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Tourism Research, VOLUME: 21
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ORCID4
TÃTULO: High Performance Work Systems and Employee Outcomes: A Meta-analysis for Future Research
AUTORES: Pedro Diogo; João F d Costa;
PUBLICAÇÃO: 2019
AUTORES: Pedro Diogo; João F d Costa;
PUBLICAÇÃO: 2019
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Handle5
TÃTULO: The adoption of cloud computing services by Portuguese companies: The impact of marketing efforts [A adoção de serviços cloud computing pelas empresas portuguesas: O papel dos esforços de marketing]
AUTORES: Fortes, N; Pereira, JH; da Costa, JF;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: RISTI - Revista Iberica de Sistemas e Tecnologias de Informacao, NÚMERO: 18
AUTORES: Fortes, N; Pereira, JH; da Costa, JF;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: RISTI - Revista Iberica de Sistemas e Tecnologias de Informacao, NÚMERO: 18
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ORCID6
TÃTULO: Hierarchies and Holdings. Implications of SME Entrepreneurship for Enhanced HRM in Hospital Management
AUTORES: Teresa Carla Oliveira; Stuart Holland; João Fontes da Costa; Francisco Edinaldo Lira de Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications - Healthcare Administration
AUTORES: Teresa Carla Oliveira; Stuart Holland; João Fontes da Costa; Francisco Edinaldo Lira de Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications - Healthcare Administration
7
TÃTULO: Hierarchies and holdings: Implications of SME entrepreneurship for enhanced HRM in hospital management
AUTORES: Oliveira, TC; Holland, S; Da Costa, JF; De Carvalho, FEL;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Healthcare Administration: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications, VOLUME: 1
AUTORES: Oliveira, TC; Holland, S; Da Costa, JF; De Carvalho, FEL;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Healthcare Administration: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications, VOLUME: 1
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ORCID8
TÃTULO: Hierarchies and Holdings. Implications of SME Entrepreneurship for Enhanced HRM in Hospital Management
AUTORES: Teresa Carla Oliveira; Stuart Holland; João Fontes da Costa; Francisco Edinaldo Lira de Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Effective Human Resources Management in Small and Medium Enterprises - Global Perspectives
AUTORES: Teresa Carla Oliveira; Stuart Holland; João Fontes da Costa; Francisco Edinaldo Lira de Carvalho;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Effective Human Resources Management in Small and Medium Enterprises - Global Perspectives
9
TÃTULO: Gaining or Losing? Projective Identification, Professional Identities and New Public Management
AUTORES: Teresa Carla Trigo de Oliveira; João Fontes da Costa;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Work Organization and Human Resource Management
AUTORES: Teresa Carla Trigo de Oliveira; João Fontes da Costa;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Work Organization and Human Resource Management
10
TÃTULO: Professional identities and the psycho-social contract
AUTORES: João Fontes da Costa;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 2
AUTORES: João Fontes da Costa;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, NÚMERO: 2
