Jose Goncalves das Neves
AuthID: R-000-8C5
1
TÃTULO: Corporate social responsibility, job satisfaction, and customer orientation in Angola
AUTORES: Duarte, AP; Das Neves, JG; Gomes, DR ; Moisés, GA;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Duarte, AP; Das Neves, JG; Gomes, DR ; Moisés, GA;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
2
TÃTULO: Combining behaviourist and interactionist approaches to explain applicants' attraction to organisations
AUTORES: Gomes, DR ; Das Neves, JG;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: International Journal of Human Resources Development and Management, VOLUME: 19, NÚMERO: 3
AUTORES: Gomes, DR ; Das Neves, JG;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: International Journal of Human Resources Development and Management, VOLUME: 19, NÚMERO: 3
3
TÃTULO: Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practices
AUTORES: Simões, E; Duarte, AP; Neves, J; Silva, VH;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Management and Business Economics, VOLUME: 28, NÚMERO: 1
AUTORES: Simões, E; Duarte, AP; Neves, J; Silva, VH;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: European Journal of Management and Business Economics, VOLUME: 28, NÚMERO: 1
4
TÃTULO: More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees
AUTORES: Duarte, A. P.; Silva, V. H.; E. Simões; Neves, J. G.;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees, NÚMERO: 2
AUTORES: Duarte, A. P.; Silva, V. H.; E. Simões; Neves, J. G.;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: 
Handle
Handle5
TÃTULO: Introduction to the special issue on ethics, social responsibility and sustainability
AUTORES: Das Neves, JG;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Management Research, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
AUTORES: Das Neves, JG;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Management Research, VOLUME: 12, NÚMERO: 3
6
TÃTULO: Factorial Validation of Warr’s (1990) Well-Being Measure: A Sample Study on Police Officers
AUTORES: Sónia P Gonçalves; José Neves;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychology, VOLUME: 02, NÚMERO: 07
AUTORES: Sónia P Gonçalves; José Neves;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Psychology, VOLUME: 02, NÚMERO: 07
7
TÃTULO: Emotional predictors of consumer's satisfaction with healthcare public services
AUTORES: Vinagre, H; Neves, J;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: International Journal of Health Care Quality Assurance, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
AUTORES: Vinagre, H; Neves, J;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: International Journal of Health Care Quality Assurance, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
8
TÃTULO: Do applicants' prior experiences influence organizational attractiveness prediction?
AUTORES: Daniel Roque Gomes ; José Gonçalves Neves;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
AUTORES: Daniel Roque Gomes ; José Gonçalves Neves;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, VOLUME: 8, NÚMERO: 3
9
TÃTULO: Corporate social responsibility: Mapping its social meaning
AUTORES: Ana Patrícia Duarte; Carla Mouro; José Gonçalves Das Neves;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Management Research, VOLUME: 8, NÚMERO: 2
AUTORES: Ana Patrícia Duarte; Carla Mouro; José Gonçalves Das Neves;
PUBLICAÇÃO: 2010, FONTE: Management Research, VOLUME: 8, NÚMERO: 2
10
TÃTULO: The influence of service quality and patients' emotions on satisfaction
AUTORES: Vinagre, MH; Neves, J;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: International Journal of Health Care Quality Assurance, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
AUTORES: Vinagre, MH; Neves, J;
PUBLICAÇÃO: 2008, FONTE: International Journal of Health Care Quality Assurance, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
