Maria José Chambel Soares
AuthID: R-000-BZ4
121
TÃTULO: An intervention with firefighters to promote psychological occupational health according to the Job Demands-Resources Model
AUTORES: Rui Pedro Angelo; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
AUTORES: Rui Pedro Angelo; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: 
WOS
WOS122
TÃTULO: An intervention with firefighters to promote psychological occupational health according to the job demands-resources model [Una intervención con bomberos para promover la salud psicológica en el trabajo siguiendo el modelo de demandas y recursos laborales]
AUTORES: Angelo, RP ; Chambel, M;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Revista de Psicologia Social, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
AUTORES: Angelo, RP ; Chambel, M;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Revista de Psicologia Social, VOLUME: 28, NÚMERO: 2
INDEXADO EM: 
Scopus
Scopus123
TÃTULO: Training, exhaustion, and commitment of temporary agency workers: A test of employability perceptions Full Text
AUTORES: Chambel, MJ; Sobral, F; Espada, M; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
AUTORES: Chambel, MJ; Sobral, F; Espada, M; Curral, L ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology, VOLUME: 24, NÚMERO: 1
124
TÃTULO: Employability and Temporary Workers' Affective Commitment: the Moderating Role of Voluntariness
AUTORES: Mafalda Espada; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 16
AUTORES: Mafalda Espada; Maria Jose Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY, VOLUME: 16
INDEXADO EM: Scopus WOS
Scopus WOS125
TÃTULO: The Reciprocal Relationship Between Work Characteristics and Employee Burnout and Engagement: A Longitudinal Study of Firefighters. Reciprocal Relationship Among Work Characteristics and Employee Well-Being Full Text
AUTORES: Ângelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Stress Health - Stress and Health, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
AUTORES: Ângelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2013, FONTE: Stress Health - Stress and Health, VOLUME: 31, NÚMERO: 2
126
TÃTULO: Career Adapt-Abilities Scale-Portugal Form: Psychometric properties and relationships to employment status Full Text
AUTORES: Eduarda Duarte, ME ; Soares, MC; Fraga, S; Rafael, M; Lima, MR; Paredes, I; Agostinho, R; Djalo, A;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 80, NÚMERO: 3
AUTORES: Eduarda Duarte, ME ; Soares, MC; Fraga, S; Rafael, M; Lima, MR; Paredes, I; Agostinho, R; Djalo, A;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR, VOLUME: 80, NÚMERO: 3
127
TÃTULO: The role of proactive coping in the Job Demands-Resources Model: A cross-section study with firefighters
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology
AUTORES: Angelo, RP; Chambel, MJ;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology
INDEXADO EM: Scopus
Scopus128
TÃTULO: The role of proactive coping in the Job Demands–Resources Model: A cross-section study with firefighters Full Text
AUTORES: Rui Pedro Ângelo; Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
AUTORES: Rui Pedro Ângelo; Maria José Chambel;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: European Journal of Work and Organizational Psychology, VOLUME: 23, NÚMERO: 2
129
TÃTULO: PERCEPTIONS OF EMPLOYMENT RELATIONS AND PERMANENCE IN THE ORGANIZATION: MEDIATING EFFECTS OF AFFECTIVE COMMITMENT IN RELATIONS OF PSYCHOLOGICAL CONTRACT AND INTENTION TO QUIT 1,2 Full Text
AUTORES: CARLOS-MARÍA ALCOVER; DAVID MARTÍNEZ-ÍÑIGO; MARIA JOSÉ CHAMBEL;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Psychological Reports, VOLUME: 110, NÚMERO: 3
AUTORES: CARLOS-MARÍA ALCOVER; DAVID MARTÍNEZ-ÍÑIGO; MARIA JOSÉ CHAMBEL;
PUBLICAÇÃO: 2012, FONTE: Psychological Reports, VOLUME: 110, NÚMERO: 3
130
TÃTULO: Training is an investment with return in temporary workers. A social exchange perspective
AUTORES: Maria José Chambel; Filipa Sobral;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Career Dev Int - Career Development International, VOLUME: 16, NÚMERO: 2
AUTORES: Maria José Chambel; Filipa Sobral;
PUBLICAÇÃO: 2011, FONTE: Career Dev Int - Career Development International, VOLUME: 16, NÚMERO: 2
