Gina Maria Gaio dos Santos
AuthID: R-000-5J2
1
TÃTULO: Ideological PC in HRM: Learning with Military
AUTORES: Laurentino Guimarães; Ana Paula Ferreira; Gina Gaio Santos;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Management and Industrial Engineering - Building the Future with Human Resource Management
AUTORES: Laurentino Guimarães; Ana Paula Ferreira; Gina Gaio Santos;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Management and Industrial Engineering - Building the Future with Human Resource Management
2
TÃTULO: Psychological contract breach and organizational citizenship behaviours: the moderating role of contract type
AUTORES: Santos, Gina Gaio; Pinho, Jose Carlos; Ferreira, Ana Paula; Vieira, Marcia;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW, VOLUME: 47, NÚMERO: 1
AUTORES: Santos, Gina Gaio; Pinho, Jose Carlos; Ferreira, Ana Paula; Vieira, Marcia;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: MANAGEMENT RESEARCH REVIEW, VOLUME: 47, NÚMERO: 1
3
TÃTULO: Linking career success motives and career boundaries to repatriates' turnover intentions: A case study Full Text
AUTORES: Santos, Gina Gaio; Martins, Dora;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 32, NÚMERO: 16
AUTORES: Santos, Gina Gaio; Martins, Dora;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, VOLUME: 32, NÚMERO: 16
4
TÃTULO: Work-family conflict, perceived organisational support and organisational commitment among Portuguese drivers. Conflito trabalho-família, perceção de suporte organizacional e compromisso organizacional entre motoristas de mercadorias portugueses
AUTORES: Silva, I; Pinto, C; Santos, GG; Oliveira, ATF; Veloso, A;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL ON WORKING CONDITIONS, NÚMERO: 22
AUTORES: Silva, I; Pinto, C; Santos, GG; Oliveira, ATF; Veloso, A;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL ON WORKING CONDITIONS, NÚMERO: 22
INDEXADO EM: 
WOS 
Handle
WOS Handle5
TÃTULO: Career boundaries and employability perceptions: an exploratory study with graduates Full Text
AUTORES: Santos, GG;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: STUDIES IN HIGHER EDUCATION, VOLUME: 45, NÚMERO: 3
AUTORES: Santos, GG;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: STUDIES IN HIGHER EDUCATION, VOLUME: 45, NÚMERO: 3
6
TÃTULO: Career attitudes and employability: analysis of mediation via career strategies
AUTORES: Santos, GG; Ferreira, AP; Pinho, JC;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS, VOLUME: 42, NÚMERO: 2
AUTORES: Santos, GG; Ferreira, AP; Pinho, JC;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EMPLOYEE RELATIONS, VOLUME: 42, NÚMERO: 2
7
TÃTULO: Comparison of intraocular pressure measurements between Icare PRO Tonometer, Goldmann Applanation Tonometer and non-contact tonometer in healthy and glaucomatous eyes
AUTORES: Queirós, TSM; Rodrigues, MCS; do Vale, ACP; Serino, MJC; Paínhas, MTLF; Santos, GJM; e Lopes, NPFC;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Revista Brasileira de Oftalmologia, VOLUME: 77, NÚMERO: 5
AUTORES: Queirós, TSM; Rodrigues, MCS; do Vale, ACP; Serino, MJC; Paínhas, MTLF; Santos, GJM; e Lopes, NPFC;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Revista Brasileira de Oftalmologia, VOLUME: 77, NÚMERO: 5
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Scopus
Scopus8
TÃTULO: Employee and human resource managers perceptions about family-friendly work practices: A case study focused on perceived organizational support
AUTORES: Amorim, S; Santos, GG;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Managing Organizational Diversity: Trends and Challenges in Management and Engineering
AUTORES: Amorim, S; Santos, GG;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: Managing Organizational Diversity: Trends and Challenges in Management and Engineering
9
TÃTULO: Career barriers influencing career success A focus on academics' perceptions and experiences
AUTORES: Gina Gaio Santos;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
AUTORES: Gina Gaio Santos;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
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ORCID
ORCID10
TÃTULO: Career barriers influencing career success. A focus on academics’ perceptions and experiences
AUTORES: Gina Gaio Santos;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Career Development International, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
AUTORES: Gina Gaio Santos;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: Career Development International, VOLUME: 21, NÚMERO: 1
