Neuza Manuel Pereira Ribeiro Marcelino
AuthID: R-002-2TF
1
TÃTULO: Authentic leadership - a source of tacit knowledge sharing and career competence in service sector
AUTORES: Yasin, Raheel; Ribeiro, Neuza; Atif, Muhammad; Ali, Ayesha;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
AUTORES: Yasin, Raheel; Ribeiro, Neuza; Atif, Muhammad; Ali, Ayesha;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
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TÃTULO: The Impact of Culture on Career Management
AUTORES: Leonardo Garbin; Alexandra Leandro; Daniel Gomes ; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Advances in Business Strategy and Competitive Advantage - Resiliency Strategies for Long-Term Business Success
AUTORES: Leonardo Garbin; Alexandra Leandro; Daniel Gomes ; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Advances in Business Strategy and Competitive Advantage - Resiliency Strategies for Long-Term Business Success
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TÃTULO: Mind Mapping - A Critical Gizmo for Corporate Change
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
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TÃTULO: Drivers of Productivity in the Portuguese Nature Tourism Industry
AUTORES: Santos, E; Lisboa, I; Moreira, J; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: International Conference on Tourism, Technology and Systems (ICOTTS) in ADVANCES IN TOURISM, TECHNOLOGY AND SYSTEMS, VOL 1, VOLUME: 208
AUTORES: Santos, E; Lisboa, I; Moreira, J; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: International Conference on Tourism, Technology and Systems (ICOTTS) in ADVANCES IN TOURISM, TECHNOLOGY AND SYSTEMS, VOL 1, VOLUME: 208
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TÃTULO: The impact of CSR perceptions on workers' turnover intentions Exploring the supervisor exchange process and the role of perceived external prestige
AUTORES: Pedro Gaudencio; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL
AUTORES: Pedro Gaudencio; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL
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TÃTULO: How managerial coaching promotes employees' affective commitment and individual performance
AUTORES: Neuza Ribeiro; Tam Nguyen; Ana Patricia Duarte; Rui T Torres de Oliveira; Catarina Faustino;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT
AUTORES: Neuza Ribeiro; Tam Nguyen; Ana Patricia Duarte; Rui T Torres de Oliveira; Catarina Faustino;
PUBLICAÇÃO: 2020, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT
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TÃTULO: Impact of CSR perceptions on workers' innovative behaviour: Exploring the social exchange process and the role of perceived external prestige
AUTORES: Gaudêncio, P; Coelho, A; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
AUTORES: Gaudêncio, P; Coelho, A; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, VOLUME: 15, NÚMERO: 1-2
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TÃTULO: Authentic leadership, happiness at work and affective commitment An empirical study in Cape Verde
AUTORES: Ana Suzete Semedo; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EUROPEAN BUSINESS REVIEW, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
AUTORES: Ana Suzete Semedo; Arnaldo Coelho; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: EUROPEAN BUSINESS REVIEW, VOLUME: 31, NÚMERO: 3
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TÃTULO: Effects of authentic leadership, affective commitment and job resourcefulness on employees' creativity and individual performance
AUTORES: Ana Suzete D Dias Semedo; Arnaldo Fernandes M Matos Coelho; Neuza Manuel P Pereira Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 37, NÚMERO: 8
AUTORES: Ana Suzete D Dias Semedo; Arnaldo Fernandes M Matos Coelho; Neuza Manuel P Pereira Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL, VOLUME: 37, NÚMERO: 8
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TÃTULO: ORGANISATIONAL CSR PRACTICES: EMPLOYEES' PERCEPTIONS AND IMPACT ON INDIVIDUAL PERFORMANCE Full Text
AUTORES: PEDRO GAUDÊNCIO; ARNALDO COELHO; NEUZA RIBEIRO;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Int. J. Innov. Mgt. - International Journal of Innovation Management, VOLUME: 18, NÚMERO: 04
AUTORES: PEDRO GAUDÊNCIO; ARNALDO COELHO; NEUZA RIBEIRO;
PUBLICAÇÃO: 2014, FONTE: Int. J. Innov. Mgt. - International Journal of Innovation Management, VOLUME: 18, NÚMERO: 04
