Neuza Manuel Pereira Ribeiro Marcelino
AuthID: R-002-2TF
1
TÃTULO: Workplace bullying, burnout and turnover intentions among Portuguese employees
AUTORES: Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ullah, Atiat; Semedo, Ana Suzete Dias; Singh, Sharda;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS
AUTORES: Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ullah, Atiat; Semedo, Ana Suzete Dias; Singh, Sharda;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS
2
TÃTULO: A systematic literature review on sustainable HRM and its relations with employees' attitudes: state of art and future research agenda
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, Neuza;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS-PEOPLE AND PERFORMANCE
AUTORES: Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, Neuza;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS-PEOPLE AND PERFORMANCE
3
TÃTULO: Authentic leadership - a source of tacit knowledge sharing and career competence in service sector
AUTORES: Yasin, Raheel; Ribeiro, Neuza; Atif, Muhammad; Ali, Ayesha;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
AUTORES: Yasin, Raheel; Ribeiro, Neuza; Atif, Muhammad; Ali, Ayesha;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL
INDEXADO EM:
Scopus
WOS


4
TÃTULO: The Impact of Culture on Career Management
AUTORES: Leonardo Garbin; Alexandra Leandro; Daniel Gomes ; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Advances in Business Strategy and Competitive Advantage - Resiliency Strategies for Long-Term Business Success
AUTORES: Leonardo Garbin; Alexandra Leandro; Daniel Gomes ; Neuza Ribeiro;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: Advances in Business Strategy and Competitive Advantage - Resiliency Strategies for Long-Term Business Success
INDEXADO EM:
CrossRef

5
TÃTULO: Green HRM's Effect on Employees' Eco-Friendly Behavior and Green Performance: A Study in the Portuguese Tourism Sector Full Text
AUTORES: Gomes, Daniel R.; Ribeiro, Neuza; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP; Ortega, Eduardo; Semedo, Ana;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 22
AUTORES: Gomes, Daniel R.; Ribeiro, Neuza; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP; Ortega, Eduardo; Semedo, Ana;
PUBLICAÇÃO: 2024, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 16, NÚMERO: 22
6
TÃTULO: Evaluating the Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Symmetrical Internal Communication and Individual Performance of Hotel Employees
AUTORES: Ortega, Eduardo; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 8
AUTORES: Ortega, Eduardo; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2023, FONTE: ADMINISTRATIVE SCIENCES, VOLUME: 13, NÚMERO: 8
7
TÃTULO: The Impact of Green HRM on Employees' Eco-Friendly Behavior: The Mediator Role of Organizational Identification Full Text
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
AUTORES: Ribeiro, N; Gomes, DR ; Ortega, E; Gomes, G. P.; Gomes, Gabriela Pedro; Gomes, GP ; Semedo, AS;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 14, NÚMERO: 5
8
TÃTULO: Human Resource Management 4.0 and organizational changes Full Text
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
AUTORES: Bonilla, Johnatan Corrales; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel Roque ;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: CUADERNOS DE RELACIONES LABORALES, VOLUME: 40, NÚMERO: 1
9
TÃTULO: Mind Mapping - A Critical Gizmo for Corporate Change
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
AUTORES: Subrahmanyam, Satya; Sherwani, Karwan; Pereira Ribeiro, Neuza Manuel;
PUBLICAÇÃO: 2022, FONTE: PACIFIC BUSINESS REVIEW INTERNATIONAL, VOLUME: 14, NÚMERO: 8
INDEXADO EM:
WOS

10
TÃTULO: Drivers of Productivity in the Portuguese Nature Tourism Industry
AUTORES: Santos, E; Lisboa, I; Moreira, J; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: International Conference on Tourism, Technology and Systems (ICOTTS) in ADVANCES IN TOURISM, TECHNOLOGY AND SYSTEMS, VOL 1, VOLUME: 208
AUTORES: Santos, E; Lisboa, I; Moreira, J; Ribeiro, N;
PUBLICAÇÃO: 2021, FONTE: International Conference on Tourism, Technology and Systems (ICOTTS) in ADVANCES IN TOURISM, TECHNOLOGY AND SYSTEMS, VOL 1, VOLUME: 208
INDEXADO EM:
Scopus
WOS

