21
TÍTULO: THE IMPACT OF THE TOURISM OF THE HISTORICAL VILLAGES OF PORTUGAL: A FRAMEWORK OF ANALYSIS
AUTORES: Manuela Natario; Ana I Melo; Ricardo Biscaia; Paula Rocha; Carlos Santos; Augusta Ferreira; Dalila Dias; Goncalo Gomes; Graca Azevedo; Ruben Duarte; Rui Marques;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: FINISTERRA-REVISTA PORTUGUESA DE GEOGRAFIA, VOLUME: 54, NÚMERO: 111
INDEXADO EM: WOS
22
TÍTULO: The 'Lunar Side' of the Story: Exploring the Sustainability of Curricular Internships in Higher Education
AUTORES: Lopes, B ; Silva, P; Melo, AI; Brito, E; Dias, GP ; Costa, M;
PUBLICAÇÃO: 2019, FONTE: SUSTAINABILITY, VOLUME: 11, NÚMERO: 21
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef Handle
NO MEU: ORCID
23
TÍTULO: The million-dollar question: can internships boost employment?
AUTORES: Silva, P; Lopes, B ; Costa, M; Melo, AI; Dias, GP ; Brito, E; Seabra, D;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: STUDIES IN HIGHER EDUCATION, VOLUME: 43, NÚMERO: 1
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 75 Handle
NO MEU: ORCID
24
TÍTULO: Avaliação da conservação e manutenção de um edifício do séc xiv no centro histórico do porto, Portugal
AUTORES: Rodrigues, F; Costa, A; Matos, R; Tavares, A; Fonseca, J; Alves, A; Alvares, M;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: 7th Euro-American Congress on Construction Pathology, Rehabilitation Technology and Heritage Management, REHABEND 2018 in REHABEND, NÚMERO: 221479
INDEXADO EM: Scopus
25
TÍTULO: Measuring the Quality of Health Services Using SERVQUAL. Evidence From Portugal
AUTORES: Ana I Melo; Gonçalo Santinha; Rita Lima;
PUBLICAÇÃO: 2018, FONTE: Advances in Electronic Government, Digital Divide, and Regional Development - Handbook of Research on Modernization and Accountability in Public Sector Management
INDEXADO EM: CrossRef
NO MEU: ORCID
26
TÍTULO: How leader humility helps teams to be humbler, psychologically stronger, and more effective: A moderated mediation model
AUTORES: Rego, A; Owens, B; Leal, S; Melo, AI; Cunha, MPE; Goncalves, L; Ribeiro, P;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: LEADERSHIP QUARTERLY, VOLUME: 28, NÚMERO: 5
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 123 Handle
NO MEU: ORCID
27
TÍTULO: TEAM PSYCHOLOGICAL SAFETY PREDICTING TEAM CREATIVITY: A CONDITIONAL INDIRECT EFFECT MODEL
AUTORES: Armenio Rego; Ana Isabel Melo; Dustin J Bluhm; Miguel P E Pina e Cunha; Camilo Valverde;
PUBLICAÇÃO: 2017, FONTE: 10th Annual Conference of the EuroMed-Academy-of-Business in GLOBAL AND NATIONAL BUSINESS THEORIES AND PRACTICE: BRIDGING THE PAST WITH THE FUTURE
INDEXADO EM: WOS
NO MEU: ORCID
28
TÍTULO: Stairway to employment? Internships in higher education  Full Text
AUTORES: Patricia Silva; Betina Lopes ; Marco Costa; Dina Seabra; Ana I Melo; Elisabeth Brito ; Goncalo Paiva Dias ;
PUBLICAÇÃO: 2016, FONTE: HIGHER EDUCATION, VOLUME: 72, NÚMERO: 6
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 74
NO MEU: ORCID
29
TÍTULO: Performance management systems and their influence on the governance structures of portuguese universities: A case study
AUTORES: Melo, AI; Sarrico, CS;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: Incentives and Performance: Governance of Research Organizations
INDEXADO EM: Scopus CrossRef
NO MEU: ORCID
30
TÍTULO: High energy efficiency retrofits in Portugal
AUTORES: Fernanda Rodrigues; Marlene Parada; Romeu Vicente; Rui Oliveira; Ana Alves;
PUBLICAÇÃO: 2015, FONTE: 7th International Conference on Sustainability and Energy in Buildings (SEB) in SUSTAINABILITY IN ENERGY AND BUILDINGS: PROCEEDINGS OF THE 7TH INTERNATIONAL CONFERENCE SEB-15, VOLUME: 83
INDEXADO EM: Scopus WOS CrossRef: 1
Página 3 de 4. Total de resultados: 39.